Hospiz- und Palliativkultur
Die Begleitung Sterbender durch unsere ehrenamtlichen Hospizhelfer*innen ist ein wesentlicher Teil einer guten Hospiz- und Palliativkultur in z. B. Alten- und Pflegeheimen. Kultur bedeutet aber mehr. Sie entsteht durch strukturelle und organisatorische Veränderungen, die nachhaltig angelegt sind.
In den acht stationären Einrichtungen unseres Trägers haben wir in den Jahren 2012 bis 2015 einen Implementierungsprozess mit initiiert und begleiten die Nachhaltigkeit bis heute. Das Konzept zur Hospiz- und Palliativkultur in den stationären Einrichtungen der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal und weitere Informationen finden Sie unter Die Pusteblume.
Wir bieten auch anderen Institutionen diese Erfahrung und das Fachwissen an. Themen für Fortbildungen oder einen Beratungsprozess können sein:
- Abschiedsrituale
- Umgang mit ethischen Dilemmasituationen – Ethische Fallbesprechungen
- Grundsätze der Sterbebegleitung
- Patientenrechte am Ende des Lebens
- u.v.a.m.
Sie arbeiten nicht in einem Krankenhaus, Alten- und Pflegeheim?
Ob in einer Bank, einer Versicherung, einem Kaufhaus: Auch hier werden Mitarbeitende in der Familie, im Freund*innenkreis oder im Kollegium mit den Themen Sterben, Tod und Trauer konfrontiert. Für Mitarbeitende wie Leitungskräfte bieten wir Workshops, Informationsveranstaltungen, individuelle Beratungen und/oder Basisschulungen an. Angebote werden immer individuell aud die Bedürfnisse Ihres Betriebes angepasst. Beispiele für mögliche Angebote:
- Workshop Umgang mit Trauer am Arbeitsplatz – Wie kann eine gute Unternehmenskultur aussehen?
- Vorsorgevollmacht und Patientenverfügungen – Informationsveranstaltung und/oder Einzelberatungen in Ihrem Betrieb
- Der Letzte Hilfe Kurs für Ihre Mitarbeitenden – Basiswissen in einem 3 stündigen Kurs
Kontaktieren Sie uns gerne und wir vereinbaren ein persönliches Informationsgespräch.
